向性骚扰说“不”！

没有甜言蜜语的安慰，只有真话真说。

1，说“不要”
叫性骚扰者停止骚扰，拒绝骚扰者的性讯号或性要求。如果同样的事情一再发生，发信给对方，并自己保留一份附件。

2，记录发生过的事情
将事发的详情记录下，包括日期、时间和地点、对方说过的话、碰触过你哪些部位，以及在场见証的人。

3，取得朋友、家人和同事的协助
如果受性骚扰而感到难过和沮丧，你应该要好好照顾自己，并让亲友为你提供帮助。如果你害怕失去工作，可以看看公司内是否有其他人和你一样的受害者，再和他们／她们一起解决问题。

4，找工会代表
如果有工会代表，可与之商量。

5，向非政府组织求助
国内很多为妇女提供援助的团体，让这些团体为你提供保护和援助，也可通过他们了解是否可通过法律途径来解决问题。

6，禀报雇主／公司
公司有权利保障员工的安全，他们会采取适当的纪律行动。另外，可以询问公司是否有“防止性骚扰政策”的手册以供参考。

7，保留你的工作记录
如果你的上司因为你不让他性骚扰，而不让你升职或不提拔你，甚至为自己辩护而批评你的工作表现，那么你所保留的工作记录（评估报告、上下班的时间记录卡、业绩等），就是有力的証据。

8，认识法律权利
找律师商量和咨询相关意见，了解法律诉讼程序。组织求助

国内很多为妇女提供援助的团体，让这些团体为你提供保护和援助，也可通过他们了解是否可通过法律途径来解决问题。

来自山佳崔的博客:如何防止性骚扰？